Appare tutt’altro che scontata la nomina a Direttore Generale dell’AP sanitaria di Trapani, Fabrizio De Nicola. Rileggendo attentamente la scheda personale pubblicata sul sito della Regione Siciliana, De Nicola viene indicato proveniente dall’IRCAC con la qualifica di FUNZIONARIO e l’equiparazione alla funzione di dirigente non appare in sintonia con le disposizioni citate proprio nel curriculum dell’attuale DG dell’AP di Trapani.
Dal curriculum di De Nicola emerge che lo stesso è inquadrato (ndr. Funzionario amministrativo equiparato a dirigente regionale ai sensi delle tabelle di equiparazione ex art 31 l.r. 6/97, giusta deliberazione della Giunta Regionale n. 428 del.23/12/2003). Quindi risulterebbe in servizio con qualifica funzionario di ruolo e dirigente contratto di diritto privato per tempo determinato, a seguito di mobilità interna.
D’altra parte l’31 della citata legge 6/97 precisa che:
1.Con effetto dall’ entrata in vigore della presente legge il trattamento giuridico ed economico del personale degli enti, aziende ed istituti sottoposti a vigilanza e tutela dell’ Amministrazione regionale e le cui spese di funzionamento sono a carico del bilancio regionale non può essere superiore a quello stabilito per i dipendenti regionali, secondo le tabelle di equiparazione adottate dai rispettivi organi di amministrazione, vistate dai componenti gli organi di revisione ed approvate dal Presidente della Regione, su deliberazione della Giunta regionale.
2.L’ eventuale differenza tra il maturato economico in godimento al 31 dicembre 1996 del suddetto personale e il trattamento economico spettante alla medesima data al personale regionale viene mantenuta quale assegno ad personam, riassorbibile con i futuri miglioramenti economici.
3.Gli eventuali maggiori oneri derivanti da contrattazioni di settore non possono gravare sul contributo regionale che deve esporre analiticamente la quota destinata al costo del personale.
4.L’applicabilità di contratti di settore e/ o integrativi è subordinata al reperimento da parte degli enti di nuove e maggiori entrate non a carico del bilancio della Regione.
5.Nell’ ambito degli enti di cui al comma 1 è consentito, in deroga alle rispettive previsioni statutarie e regolamentari, l’ attuazione della mobilità volontaria per un periodo non superiore ad un anno dall’ entrata in vigore della presente legge. La mobilità si attua nell’ ambito dei posti vacanti alla data di entrata in vigore della presente legge e per qualifiche corrispondenti o equiparabili, ferme restando le riserve di legge, nonché le riserve dei posti al personale interno.
La mobilità è disciplinata dal regolamento adottato con DPCM 16 settembre 1994, nº 716 e successive modificazioni.
Sembra quindi che l’inquadramento del De Nicola in ambito istituzionale sia quello di funzionario e pertanto non potrebbe, secondo legge, essere nominato Direttore Generale dell’AP di Trapani.
Questo almeno è quanto appare dalla lettura del curriculum e della legge di riferimento. E se la sua nomina non fosse regolare, le nomine da lui effettuate per i Direttore Sanitari ed Amministrativi, nonchè le nomina del dirigente dell’Ospedale di Marsala, di conseguenza sarebbero nulle.
Un bel quazzabuglio non c’è che dire.
